近年有効求人倍率は7年連続で上昇し、 学生の売り手市場の傾向は年々強くなっています。 そこで現在注目されているのが、ダイレクトリクルーティングという採用手法です。 ダイレクトリクルーティングとは、 企業が求職者へ直接アプローチをする採用手法です。 従来の採用手法だと、求人サイトに掲載した後は、 応募がくるまで「待つ」しかありませんでした。 一方、ダイレクトリクルーティングを利用することで 企業が自社にマッチする求職者を自ら探してアプローチし、 「攻め」の採用を行うことが可能となります。 今回はダイレクトリクルーティング（以下DRと略す）利用学生の傾向を、学生アンケートを基にまとめました。 ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。

ダイレクトリクルーティングが新卒採用手法として広がる中で、学生はどのようなイメージを抱いているでしょうか？今回は学生のよりリアルな声が聞けるTwitter上でサーチし、ダイレクトリクルーティングの＋イメージ・−イメージを調査しました。

学生向けDM配信のA/Bテスト検証の結果から、有効的なDM配信案をまとめました。 DM配信で開封率をあげてイベント・インターン・本選考エントリー等に誘導したい、学生に刺さるワードのポイントが知りたい等のお悩みに答えます！

弊社が独自に調査した全国の主要国立大学（全15大学）の学年暦をまとめ・比較しています。インターンや説明会など、採用スケジュールの策定にお役立てください！ 調査大学一覧:東京大学/京都大学/一橋大学/東京工業大学/北海道大学/東北大学/大阪大学/名古屋大学/九州大学/筑波大学/横浜国立大学/広島大学/徳島大学/千葉大学/神戸大学

弊社が独自に調査した全国の主要私立大学（全13大学）の学年暦をまとめ・比較しています。インターンや説明会など、採用スケジュールの策定にお役立てください！ 調査大学一覧:早稲田大学/慶應大学/上智大学/学習院大学/明治大学/青山学院大学/立教大学/中央大学/法政大学/関西大学/関西学院大学/同志社大学/立命館大学

22卒採用において、就活後期の7~9月の利用で内定承諾1名に至った日研トータルソーシング 株式会社（以下日研トータルソーシング ）。人材派遣・業務請負などを全国展開し人と関わるプロである日研トータルソーシング はどのようにしてmikketaを活用しているのでしょうか。お話を伺って来ました。

mikketaのリリース時（2021年1月）からサービスを利用して頂いているアマゾンジャパン合同会社（以下、Amazon）の北山さん。人気外資系企業のAmazonはどのようにしてmikketaを活用しているのでしょうか。お話を伺って来ました。

株式会社ヘルスベイシス（以下、ヘルスベイシス）採用担当の小山さん。2020年2月に設立されたばかりのスタートアップ企業はどのようにしてダイレクトリクルーティング及びmikketaを活用されているのでしょうか。お話を伺って来ました。

急成長しているEC業界のミドルベンチャー、ｗ2ソリューション株式会社（以下、ｗ2ソリューション）の佐田さん（右）と正木さん（左）。ベストベンチャー100に13年連続選出され、成長ステージに入ったｗ2ソリューションではどのようにしてmikketaを活用しているのでしょうか。お話を伺って来ました。