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その他

パーク24株式会社

https://career.park24.co.jp/newgrads.html
  • 品川区西五反田2丁目
  • 0334918924
  • 101〜1000人

時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。

パーク24グループはグループ理念である”時代に応える、時代を先取る快適さ”を実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。

We make life better/当たり前になる快適さを、次々と。

=グループスローガン=

常識にとらわれるのではなく、新常識を創造する。時代のニーズに応えるだけでなく、時代の先を見つめる。

パーク24グループは、人々の心を、社会を、そして世界を、より豊かにしていくためのあらゆる挑戦をし続けます。

交通インフラを支える企業として

駐車場関連機器の製造や販売の会社として1971年に創業。1991年には日本初の24時間無人時間貸駐車場「タイムズパーキング」をスタートし、現在は全国で約18,000件の駐車場を運営しています。

2003年には、自社開発のITインフラ「TONIC」を本格導入しました。これにより駐車場、人、クルマ、街の情報を収集、蓄積が可能となり、効率的な駐車場の運営管理をはじめ、クレジットカードや電子マネー決済の導入、さらに会員制プログラムの導入など、お客様へのサービスを拡充させてきました。

2006年には海外にも進出。現在では台湾、オーストリア、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、英国で事業を展開しています。

2009年から開始したモビリティ事業も、車両数が約6万台を超える規模にまで拡大するなど、常に時代を先取り、交通インフラを支えながら人々を快適にするサービスの提供に努めてきました。

<パーク24グループ実績>

■売上高3,709億円

■経常利益354億円

■東証プライム上場

シェアリングエコノミーをリードする

当グループを取巻く昨今の事業環境においては、「所有から利用へ」「自動車のIoT化」「自動車燃料の変化」「自動運転」など、モビリティに関する新たな概念が誕生し、同時に技術革新が世界的に急速に進展することで、大きく変化しています。こうした変化に応えるべく、駐車場、人、クルマ、街の4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスに繋ぐ新たなサービスを創出するべく日々取組んでいます。

■カーシェアリング「タイムズカー」

■レンタカー「タイムズカーレンタル」

さらには自社開発のITインフラ(通称TONIC)を用いて、駐車場やカーシェアリングの車両等とセンターをネットワークで繋ぎ、様々な情報を蓄積しています。

事業内容

■パーク24(株)

 グループ統括・経営企画/管理

■タイムズ24(株)

 駐車場運営

■タイムズモビリティ(株)

 カーシェアリング運営・レンタカー運営

■タイムズサービス(株)

 駐車場・車両の管理

■タイムズコミュニケーション(株)

 コンタクトセンター、ロードサービス

■パーク24ビジネスサポート(株)

 グループバックオフィス業務

駐車場ビジネスの先駆者として「挑戦」し続ける

当グループは創業以来、まだ誰も意識していないような潜在的な不便を見つけ出し、その解決策を考え出してビジネスにまで昇華させていくことを目指してきました。今後のさらなる成長は、既存の事業基盤に、新しい価値をいかに付加していくかということにかかっています。そのために不可欠なのは斬新なアイデアです。思いついたらまずはやってみる。失敗したら撤退すればいい。その考えでこれまでやってきました。今後もこの新しいことに果敢にチャレンジする風土を大切にしていきたいと思っています。

福利厚生・働き方

従業員一人ひとりが組織の一員として活躍し、会社と従業員、お互いの成⻑に繋がる環境を目指しています。

【福利厚生】

・くるみん、えるぼし認定

・休暇制度と活用促進制度

・資産形成

・結婚・出産・子育て支援

・不妊治療支援

・介護支援

・健康管理

・住宅支援

・カーライフに関する支援 など

大切なのは感受性と好奇心と大きな目標を持つこと

=採用メッセージ=

パーク24グループは、1991年に日本初となる24時間無人の時間貸駐車場「タイムズパーキング」を開始しました。“当たり前”の中にある潜在的な不便を見つけ出し、その解決策を考え出して、他社に先駆けてビジネスにまで昇華させていくというのが、ずっと変わらない、私たちのスタイルです。

当社グループで活躍している社員は、それぞれの職種も強みも違いますが、共通して“豊かな感受性”と“旺盛な好奇心”を持っているように思います。疑問のまま終わらせず、行動して答えに辿り着く。この繰り返しこそが革新的なサービス創造に繋がっています。加えて、生きていく上で一番大切なのは、明確な目標を持つことだと思っているので、感受性と好奇心とともに、”大きいことをやりたい”という野心を持っている方に、入社していただきたいと考えています。