プロパティデータバンク株式会社

「新しい知識社会の創造」をミッションに掲げる東証グロース上場企業

プロパティデータバンク株式会社は、企業資産の情報を一元管理し、活用を支援するクラウドサービスを提供する会社です。

企業が保有する不動産・店舗・設備・文書など社内に分散しやすい情報を、統合的に管理できる環境を提供しています。

データをデジタルなアセット（資産）と考え、その有効活用を通じて、企業のDX推進と新たな価値創出に貢献しています。

業務効率化のその先を目指すサービス

当社は、あらゆる業種の企業がデータを経営判断に活かし、ビジネスを加速・拡大させていけるよう5つのサービスで構成される「PDB-Platform」を提供しています。

不動産の運用・管理から店舗の出店判断、書類の保管、パートナーとの契約、設備・施設の運用まで、お客様の課題にあわせてさまざまなビジネスシーンでご利用いただける5つのサービスをご用意しています。

・@property：統合資産ERP

・@commerce：店舗管理DX

・@knowledge：ドキュメント管理DX

・@cmms：設備メンテナンスDX

・@iwms：ワークプレイス運用DX

当社のビジョンは、「知識の集約により　顧客の業務に革命を　顧客の資産に価値向上を」。

工数削減やルーティンワークの軽減は事業の価値を高めるために欠かせない取り組みではありますが、 ゴールではありません。

業務効率が飛躍的に高まり、かつ経営の現場でスピーディーな意思決定がなされること。

それが私たちの考える本当のイノベーションです。

私たちはサービスの提供を通じてお客様の業務にイノベーションをもたらすとともに、より優れた業務システムに変革し、お客様が管理する資産の価値の向上に寄与します。

市場を切り拓くのはベンチャーの役割

当社が設立されたのは2000年10月。

清水建設の社内ベンチャー第1号として、不動産クラウド「@property」の開発をスタートしました。

そんな当社にとって最初の岐路となったのが、サービスの方式です。

やや技術的な話になりますが、クラウドサービスにはお客様専用のクラウド環境を構築するプライベートクラウドと、他者と環境を共有するパブリッククラウドという2つの方式があります。

2000年当時は比較的容易に開発でき、個々の案件でより大きな利益が見込めるプライベートクラウドが主流だったのですが、私たちはあえてパブリッククラウドを選びました。

不動産業界を取り巻く古い商習慣やアナログな作業を解消し、お客様が本当に求めるものを形にするにはパブリッククラウドが最適だと考えたからです。

そのパブリッククラウドに注力し、さまざまな課題をクリアしながら開発を進めていった結果、多くのお客様から「こんなサービスが欲しかった」という声を頂くようになりました。

これまで800社以上に導入していただき、2018年には東証マザーズ（現：東証グロース）に上場させていただくことができました。

既成概念にとらわれず市場を開拓し、新しいビジネスモデルを生み出していくのは、いつの時代もベンチャー企業の役割だと思っています。

創業から約四半世紀が経った今も、私たちはベンチャーマインドを大切にしています。

原点継承×仕組革新

当社は今年2024年、「原点継承×仕組革新」という第二創業期の経営コンセプトを立ち上げました。

パブリッククラウドの精神性やベンチャーマインドをしっかり継承しつつ、これまで私たちが培ったノウハウ・知識を社会全体へ還元していくため、「PDB-Platform」の提供をスタートします。

「PDB-Platform」が目指すのは、データによってあらゆるビジネスシーンにおける「無駄」や「非効率」をカットすること。

不動産クラウド「@property」の主要機能を5つのサービスに分け、業種を問わず利用できるより汎用的なSaaSとしてリニューアル提供することで、すべてのビジネスパーソンがわずらわしい作業や手続きに悩まされることなく、経営の本質、仕事の本質と向き合えるようにしたいと考えています。

ベンチャーマインドに溢れ、この想いに共感していただける方からのご応募を楽しみにしています。

採用情報

プロパティデータバンク株式会社は、ともに働く仲間を求めています。

当社には上司や同僚からの指示を待つのではなく、自分で課題を見つけ、解決に向けて主体的に取り組める方が合っています。

実際に活躍しているのもそうしたタイプのメンバーですし、自ら判断し、自分から動ける方に仲間として加わってほしいと考えています。

資格取得支援や外部セミナーの受講費負担など、スキルアップ・キャリアアップのサポートは惜しみません。

スキル・知識を磨き、これまでの経験を活かしながらプロフェッショナルとしてご活躍いただけることを期待しています。

●選考ステップ

新卒採用は、以下のステップで選考を行います。

STEP1　会社説明会

↓

STEP2　一次面接

↓

STEP3　テスト

↓

STEP4　2次面接

↓

STEP5　社長もしくは役員面接

働く環境

当社は部署や職種にとらわれることなく、知識・スキルを磨きながら仕事に臨める環境です。

◎スケールの大きな仕事に携われる

◎お客様のニーズに寄り添う仕事ができる

◎主体性を磨いて幅広い業務で活躍できる

◎課題解決能力がアップする

また、インセンティブや表彰制度など、パフォーマンスをきちんと評価する仕組みを整えています。

教育・研修や福利厚生のほか、メリハリをつけて働くための制度や活動も充実しています。

当社の働く環境について、データでまとめました。

当社は、清潔感のある広々としたワークスペースで仕事に集中できます。

オフィス家具はイタリアンデザインです。

オフィス内には仕事の合間に同僚と雑談したり、ランチしたりできるリフレッシュコーナーも完備しています。

外光が差し込む開放的な雰囲気のミーティングルームや、別途モニターが完備されたオープンな会議スペースもあります。