株式会社H4

人と企業を結びつけ、あらゆる人々の生活をより豊かで幸せにする

「自分に合う仕事を見つけたい」という一人ひとりの想いと、「人の力で事業を前に進めたい」という企業の想い。

その両方に向き合うのが、私たち株式会社H4です。

私たちは、雇用創出によって、人と企業を結びつけ、あらゆる人々の生活をより豊かで幸せにすることを使命としています。

H4の人材サービス

私たちH4は、人材サービスを通して企業様が事業成長に必要不可欠な人員戦略をサポートします。

人材のタイプやスペック、期間・時間、コスト、マーケットなどの企業様のニーズに即した適切なサービスをご提案いたします。

当社では、8つの人材サービスを提供しています。

各分野業界・職種ごとに専門性を持たせた人材サービスの提供を行うことで、適切な人材を迅速に派遣することが可能です。

●物流・倉庫・製造の人材サービス

●コールセンター・オフィスの人材サービス

●販売サービス・小売等の人材サービス

●専門職（介護・医療等）の人材サービス

●外国人導入の人材サービス

●新卒エージェントサービス

●中途エージェントサービス（転職支援サービス）

●研修・教育サービス

H4のポリシー

仕事をするうえで本当に大切なのは、誰と仕事をするか。

派遣会社の仕事やサービスはどこの会社でも大きな違いはありません。

だからこそH4は価格ではなく、人という付加価値で選ばれる会社を目指してきました。

そして、選ばれるために必要なのは元気。

本気で向き合えば、困っている会社の活力になり、働くみんなに元気を与えることができると考えています。

みんなを元気にする存在でありたい。

その想いは、お客様に対しても、スタッフに対しても、社員に対しても同じです。

繁忙期には社長も役員も率先して現場に入るのがH4のスタイル。

それは大変なときこそみんなを元気づけたいと思っているから。

「みんなを元気にする！」これがH4のポリシーです。

株式会社H4の採用について

当社は、人材に関する全ての悩みを解決する、人材総合商社を目指しています。

人と人との力が合わされば、可能性は無限大に広がる――

そんな思いを、H4は大切に掲げています。

新卒で入社するあなたには、無限の可能性があります。やりたいことに挑戦できます！

代表が当社を立ち上げた理由も、「やりたいことをやろう！」という挑戦心から。

その意思は現在に至るまで変わってはいません。

社員のやりたいことを全力で応援する社風です。

【ワクワクできる仕事をしたい！】

そんなあなたにピッタリの会社です。

H4で、自分の未来を、会社の未来を、そして関わるすべての人の未来を、一緒に『想像』し『創造』してみませんか？

入社後の仕事内容

●人材派遣事業

40業種以上、毎月1800名以上の派遣スタッフが在籍！

オフィス、物流・製造、空港、ホテルなど幅広い業種・職種に対応

●有料職業紹介事業

求職者の方それぞれの個性やタイプ、適性を考えて企業様へご提案！

自社運営の求人サイトもあるので、豊富な人材ソースを元に紹介を行っております。

●採用コンサルティング事業

採用力の向上、社内人材育成、組織力の強化、定着率の向上など。

10年以上総合人材サービス企業として培ってきたノウハウと経験を活かして、企業の人にまつわる全ての領域における外部パートナーとして、企業展開に貢献しています。

●SNSマーケティング事業

2025年に立ち上がった新事業！

TikTokやYouTubeなどの各種SNSを活用し、H4の魅力や仕事のリアル、働く人の想いを多くの方に発信します。

●アウトソーシング事業

●研修事業

【グループ会社】

●株式会社ケアマイル

●株式会社UNO

●株式会社Chott

●オール・フォア沖縄株式会社

グループ会社へのキャリアチェンジも可能です！

数字で見るH4

年4回昇給×若手活躍＝スピード昇格のチャンス！H4の評価制度

当社は平均年齢27歳であり、若手が中心となって活躍している会社です。

年齢に関係なくチャンスを掴める“完全実力主義”の環境で、頑張った分だけしっかり評価されます。

スタートアップ気質があるからこそ、若いうちから大きな裁量を持って働くことができ、幹部・役員との距離も近いのが特徴です。

年4回の昇給・昇格機会が用意されており、実力がそのままキャリアに反映されるため、入社1年目でもスピード昇格できる点も魅力です。

また、同年代が多く、日々相談や意見交換をしながら”助け合う文化”が根付いています！

設立14年目のまだ若い会社ですが、連続増収中！

今後も需要が高まる人材業界の中で、当社はさらに拡大フェーズへ進んでいます。

だからこそ、あなたの頑張りが会社の成長にも、自身のキャリアにも直結していく環境です！！

社員の声から生まれたものも！充実した福利厚生

当社は2023年にホワイト企業認定で初回から最高ランクを獲得し、2024年・2025年・2026年も連続で最高ランク「PLATINUM」を取得しています！

会社全体で業務効率化を推進しており、残業は月15時間以下！

メリハリをつけて働ける環境づくりを大切にしています。

どれだけ仕事にやりがいがあっても、環境が整っていなければ長く続ける中で心身に負担がかかってしまいます。

私たちは、“働く仲間が元気であること”こそがスタッフ様・クライアント様へワクワクを届ける源だと考えています。

そのため、独自の福利厚生も多数ご用意しています！

働きやすさに直結する各種制度

株式会社H4は、社員の成長をサポートするために、各種制度を整備しています。

●研修制度

・新入社員研修

・顧客満足度研修

・営業研修

・OJT研修

など

●自己啓発支援

資格取得サポート制度(第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント)

資格手当（月20，000円）

●メンター制度

教育・フォロー担当の先輩社員がつきます。

●キャリアコンサルティング制度

人事担当者とのキャリア相談