キャップジェミニ株式会社

キャップジェミニで、インクルーシブで持続可能な未来を“Make it real”しませんか。

キャップジェミニグループは1967年にフランスで創立し、現在は世界50カ国以上の拠点で、42万人を超えるプロフェッショナルが働く欧州最大級のコンサルティングファームです。

2013年に日本へ進出し、金融・製造・小売・官公庁など、日本のみならず世界を代表するトップ企業や公共に対して、世界中の拠点が持つ知見と最先端テクノロジーを組み合わせ、幅広いサービスを提供しています。

■Make it real. テクノロジーで、人の可能性を現実に。

事業内容

キャップジェミニグループは、コンサルティング、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジーサービス、エンジニアリングサービスのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数の大企業です。

私たちはテクノロジーに強みを持ちつつも、テクノロジーはあくまで「人々の可能性を広げるもの」と考えています。データやAIが台頭する中で「ヒューマンタッチ（人間らしさ）」を大切にし、包括的で持続可能の未来のために、幅広い業界のトップ企業のご支援をしています。

そんなキャップジェミニグループの日本法人として、キャップジェミニ株式会社（通称：キャップジェミニ・ジャパン）は2013年から始動し、世界レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供しております。

主なサービス

- 戦略とトランスフォーメーション (コンサルティング)

- アプリケーション&テクノロジー

- オペレーション

- エンジニアリング

私たちの最大の強み

■End to Endの支援が可能

コンサルティング、IT、エンジニアリングの能力を保有しているので、調査から戦略設計、構築、実装、保守・運用までカバーすることが可能です。

クライアントの課題に最初から最後まで伴走し、ビジネスの成功をご支援いたします。

■最先端技術や業界のトレンド情報を活用

自社リサーチ機関を保有しており、各地域の潮流やベンチマークを収集することで、私たちがクライアントへ提供する戦略の方向性や施策の妥当性検証に活用することができます。

そのリサ―チ能力については、Source Global Research社から認められ、6年連続で調査品質No.1に格付けされています。

日本でも、研究機関を筑波大学キャンパス内に開設し、自動運転技術について大学と共同研究をしています。

■グローバルで培ったナレッジを活かし、日本企業を世界市場へ

世界で日本の企業が輝くこと。

それが私たちが考える真のグローバル化です。

そんな私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できること。

従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。グローバル知見や技術力を活用し、日本企業のDXやグローバル化をご支援することが、私たちのミッションです。

また、日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えます。

他コンサル企業との違い

キャップジェミニ・ジャパンは比較的まだ若く、アーリーステージにいる伸びしろの大きな企業です。

また、米国型のトップダウンとは異なり、言葉も文化も異なる陸つながりなヨーロッパで培った対話や共創を重視するコミュニケーションスタイルが根付いていることで、職位に関係なく意見を言い合え、若手社員から活躍の機会は非常に多くあります。

企業と一緒に自らも成長する環境に興味を持ち、グローバルという軸でキャリアを築きたいという方を私たちは求めています。

キャップジェミニの価値観

誠実、大胆、信頼、自由、楽しさ、謙虚、チームスピリットの７つのバリューは、キャップジェミニの社格（企業の人格）と精神の象徴です。

私たちは、企業カルチャーを絶えず進化させていますが、バリューは不変です。What we are ―自分たちが何者であるか― を見失うことはありません。起業家精神旺盛なキャップジェミニでは、バリューが遵守され、その上で個人の自由とイニシアチブが大切に育まれ、奨励されています。

新卒採用について

■募集要項①②

■募集職種

キャップジェミニでは入社後早期より専門性を持って活躍いただくことを期待するため、職種別・配属部門別採用を実施しています。

働く環境

日本オフィスに所属する社員の国籍は25以上で、多様性あふれる社員が働いています。

様々な経歴、様々な考え方を持った才能豊かな人々とともに働くことは、戦略上の優位性であると同時に継続的なチャンスであると考えています。多様性によって当社のソリューションがより創造性豊かなものとなり、お客様により豊かな価値を提供することができます。

裁量権が大きく、グローバル人材として成長できる環境

拡大フェーズにある弊社では、一人ひとりの裁量権が大きく、職位に関係なく、しっかり意見を伝えることが求められるため、若手社員でも、活躍の機会は十分にあります。

企業と一緒に自らも成長する環境に興味をもち、グローバルという軸でキャリアを築きたいという方をお待ちしています。